最近，有个关于中国男足技术总监要换人的消息，引起了大家的关注，球迷们一下就激动起来了。据报道，足协打算请比利时专家来换掉现在的技术总监傅博，又要开始请外国技术总监了。

这个决定，让很多人想起以前请外国专家的事儿。从卡马乔带队惨败给泰国，到伊万带队和新加坡踢平，那些“外国专家”总说要提高整体水平，可根本解决不了深层次的问题，感觉挺有戏剧性的。国足成绩一直上不去，根本原因有三个。一是国内联赛体系维持不下去，二是青训机制好多年都没改进，三是决策者眼光短浅，太急于求成。这三个大问题限制了国足发展，光换技术总监，根本解决不了这些关键问题。

再看看以前足协请外国技术总监的情况，结果都让人挺失望的。2019年范普韦尔当技术总监时，国足在世预赛输给了叙利亚，里皮气得辞职了。当时更衣室里“归化球员的尴尬场景”，到现在球迷还在吐槽，觉得像闹剧。现在新候选人头衔挺厉害，他有在比利时俱乐部工作的经验，大家也都在议论。确实，比利时足球成功是因为有精细的青训网络，可咱们国内青训情况完全不一样。数据显示，中国适合踢球的注册球员还不到2000人，青训计划也执行不下去，经费大多用在行政上，连基础设施建设都没钱搞。技术总监想有新想法是好事，但体系本身不行，那些想法只能是形式。

足协选帅和用人的做法也有很多问题。这些年国足选帅，决策机制问题很多，特别是没有明确的技术适配标准。这和邻国日本比起来，差别很大。日本通过专家委员会定选拔指标，还用大数据分析，找最适合联赛战术风格的主帅。可咱们中国足协以前选帅，盲目跟风，不考虑自己的资源和队伍特点。伊万当时被选中，就是因为大家看重他的“亚洲经验”。但他到任后，执教风格和战术安排和球队不匹配，最后搞得很尴尬。这种决策没个准头，让国足一直陷在不好的循环里。

现在中国足球发展还有个大危机，就是管理遇到了瓶颈。大家一直希望请外国技术总监能解决问题，可国内足球环境的很多问题，其实是因为不重视基层联赛和职业俱乐部的生态。像中超准入制度随便改，顶级俱乐部解散的事儿经常发生，这种不稳定的情况，吸引不来资金和人才，根本没法保证足球稳定发展。光靠请外国援助，解决不了长远问题。也许现在别搞那些表面的东西，多做些实际的事儿，比如给基层教练加工资、扩大青年联赛范围、改善基础设施，这样才能让中国足球有未来。

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